학력·학점 대신 직무 관련 경험·역량으로 선발

롯데백화점은 올 상반기 신입 사원 채용에서 ‘Make your NEXT [ ](당신의 다음 [ ]를 만드세요)’라는 새 슬로건과 ‘Your Vision, Our Stage(당신의 비전, 우리의 무대)’를 부제로 내세웠다. 자신의 미래를 스스로 정의하고, 롯데백화점이란 무대에서 자신의 비전을 실현하며 한 단계 더 도약하고자 하는 인재를 모집한다는 메시지를 담은 것이다. 회사 관계자는 “도전과 몰입을 조직 문화의 핵심 가치로 삼고, 연차나 직급 대신 전문성을 중심으로 평가와 보상이 이뤄지는 인사 제도의 방향성을 반영한 것”이라고 했다.

原文链接: 조선일보