Viele Beschäftigte inszenieren laut Umfrage Produktivität

Wortmeldungen ohne Mehrwert, nächtliche E-Mails, scheinbarer Online-Status: Viele Beschäftigte täuschen Aktivität vor, um engagierter zu wirken.

Eine Umfrage zeigt, wie verbreitet solche Strategien sind – und welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt.

原文链接: WELT