Prefeitura fortalece cuidados com o servidor com o Projeto Bem-Estar

Prefeitura fortalece cuidados com o servidor com o Projeto Bem-Estar – Crédito: Divulgação O Projeto Bem-Estar do Trabalhador, desenvolvido na Escola de Governo da Prefeitura de Araraquara, teve início no segundo semestre de 2025 e já alcançou mais de 900 trabalhadores do serviço municipal.

No projeto, o cuidado com quem faz a cidade acontecer é prioridade, fortalecendo uma cultura de autocuidado e prevenção na Administração Municipal.

As atividades seguem em ritmo acelerado em 2026.

Desde o seu lançamento, o projeto já apresenta números que demonstram o engajamento do funcionalismo: 17 secretarias integradas ao movimento; 56 unidades visitadas; 938 servidores sensibilizados pelas ações; 30 multiplicadores formados que seguem disseminando conhecimento sobre saúde e bem-estar em suas unidades.

Pausa estratégica pelo bem-estar Um dos pilares de sucesso tem sido as minipalestras: com apenas 30 minutos de duração, a ação é dinâmica e desenhada para se encaixar no fluxo de trabalho, provando que é possível inserir práticas saudáveis na rotina. “O principal objetivo é fortalecer a cultura do cuidado, com ações simples que, aplicadas à rotina, geram impacto positivo no clima organizacional e na saúde das equipes”, destaca Amanda Oliveira, subsecretária da Escola de Governo e coordenadora do projeto.

Servidores como “multiplicadores do bem-estar” O projeto vai além da visita técnica – tem como um de seus propósitos formar multiplicadores do bem-estar, cujo papel é ser o ponto focal para receber e compartilhar conhecimento sobre saúde e qualidade de vida em sua unidade, incentivando na medida do possível que o bem-estar seja uma prática diária e não apenas um evento isolado.

Os servidores interessados podem se voluntariar para a próxima formação. “Entendemos que cuidar da saúde vai muito além de tratar doenças, é investir diariamente em hábitos que promovem qualidade de vida, disposição e bem-estar”, enfatiza Bruno Castro, educador físico da Secretaria de Esportes, principal colaborador do projeto.

Em 2026, já receberam a ação equipes das seguintes unidades: Divisão de fiscalização e licenciamento ambiental EMEF Professora Altamira Mantese CAPS AD Centro Dia do Idoso Fauna Sinantrópica e Zoonoses CER Leatrice Rodrigues Affonso CER Maria Aparecida de Azevedo Buzutti CER Maria José Pahim da Porciúncula CER Antônio Tavares Pereira Lima EMEF Professor Henrique Scabello USF São Bento Desenvolvimento Econômico - 9º andar DAAE CER Hellé Nice Pinto Passos CER Maria

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