Pacote de Projetos de Lei do governo de Sergipe prevê concessão de reajuste para servidores
Palácio do Governo de Sergipe ASN O Governo de Sergipe informou nesta quinta-feira (26) que encaminhou à Assembleia Legislativa um pacote de Projetos de Lei que prevê reajustes salariais entre 4,26% e 7% para cerca de 66 mil servidores ativos e inativos do estado.
Segundo o governo, as propostas abrangem diversas categorias do funcionalismo público.
Entre eles, os servidores vinculados aos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVs), que somam mais de 19 mil trabalhadores.
Para esse grupo, o reajuste será de 7% a partir de abril. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 SE no WhatsApp O pacote também prevê a ampliação das progressões por titulação, que passam de três para seis níveis.
Segundo o governo,com reajustes consecutivos nos últimos quatro anos — 10% em 2023, 10% em 2024, 10% em 2025 e 7% em 2026 —, esses servidores acumulam ganho de 42% no período.
Veja os vídeos que estão em alta no g1 Ainda de acordo com o governo, a Polícia Penal também será contemplada com reajuste de 7%.
Além disso, o governo propõe a diminuição do tempo mínimo de serviço para promoções, de quatro para três anos, e ampliação das titulações, de três para seis níveis.
Na área da Segurança Pública, os PLs propõem a concessão de uma única vez, na gratificação de periculosidade, a partir de abril, para policiais civis, militares e bombeiros, totalizando cerca de 12,4 mil servidores ativos e inativos.
A medida dá continuidade à política adotada desde 2023, quando passou a ser concedido um passo a cada ano na periculosidade.
Para policiais civis e militares, está previsto reajuste de 4,26% no subsídio.
No caso dos militares, o pacote inclui ainda a equiparação do auxílio-invalidez e do Benefício Especial de Serviço Policial (Besp) ao salário mínimo de 2026.
No Magistério, que reúne mais de 21 mil vínculos entre ativos e inativos, o reajuste será de 5,4%, com efeito retroativo a janeiro, em conformidade com o piso nacional da categoria para 2026.
O governo também propõe nova etapa da retomada da carreira, com avanços nos níveis interclasses: 7% para graduação, 10% para especialização, 15% para mestrado e 50% para doutorado.
Para a Coordenadoria-Geral de Perícias (Cogerp), as medidas incluem a atualização dos vencimentos da Polícia Científica por meio da reestruturação da Gratificação de Atividade Pericial Agregada (Gapa).
Está prevista também a criação do Bônus de Eficiência do Servidor de Apoio à Perícia (Beap), voltado à valorização dos servidores gerais mais ant
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